湖南法治報訊（通訊員 羅暉 肖瑛）5月9日，永州市中級人民法院組織召開全市法院1-4月司法審判數據分析研判會商會，聚焦審判質效，研判運行態(tài)勢，部署提質增效工作。永州中院黨組書記、院長龔文啟出席會議并講話。
會議通報了2026年1-4月全市法院司法審判數據分析研判情況。各基層法院院長匯報審執(zhí)工作，分析存在的問題及原因，提出改進舉措。市中院院領導對分管條線工作進行了分析講評。
會議指出，今年以來全市法院工作開局平穩(wěn)，但質效整體不優(yōu)，各基層法院發(fā)展不平衡，要切實發(fā)揮數據“體檢表”作用，透過數據找問題、透過問題找癥結、透過癥結找辦法、透過責任抓落實，以數據為鏡，以研判為鑰，全面檢視問題短板，提升審判質效。
會議要求，要牢固樹立正確政績觀，做實科學精準的審判管理。堅決摒棄重表面數據、輕實質成效的錯誤傾向，切實強化責任意識、質效意識、指標意識，進一步加大條線管理和全員管理；強化條線業(yè)務指導，實質落實發(fā)改案件分析講評制度，推動統(tǒng)一裁判標準、法律適用統(tǒng)一；壓實院庭長審判監(jiān)督管理責任，用好閱核制度，加大力度推行強制類案檢索，用好法答網、案例庫，強化專業(yè)法官會議和審判委員會功能；用好案件質量評查機制，將“評案”與“考人”緊密結合，提升審判質效。要聚力定分止爭，推動矛盾糾紛實質化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，積極參與支持綜治中心規(guī)范化建設，推動源頭化解、多元化解、依法化解；深化釋法說理，把釋法說理貫穿糾紛調解、證據審查、事實認定、法律適用、文書制作、判后答疑的全過程；持續(xù)優(yōu)化工作機制，完善立審執(zhí)銜接，統(tǒng)籌做好訴訟風險提示、財產保全提示、法律法規(guī)釋明等工作，提升裁判文書明確性、可執(zhí)行性，引導當事人主動履行調解、裁判內容，努力實現案結事了。要狠抓關鍵環(huán)節(jié)，全鏈條壓縮糾紛存留時間。抓實“縫隙管理”，充分運用“一張網”等信息化成果，緊盯立案、送達、鑒定、上訴移送等關鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)化流程銜接，持續(xù)做好均衡結案；抓實“積案清理”，持續(xù)開展長期未結案件清零專項行動；落實改判、發(fā)回重審提前溝通機制；加強審判態(tài)勢動態(tài)監(jiān)測，完善審限管理制度；加強重點案件指導、審判規(guī)則提煉，實現個案審判、審級監(jiān)督和規(guī)則完善深度融合；扎實推進信訪工作法治化，嚴格落實初信初訪首辦責任制，壓實院領導包案責任，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、調解、疏導等辦法，推動信訪糾紛實質性解決。要強化隊伍建設，全方位提升綜合素能。深入開展“鏡鑒”以案促改專項行動，從嚴整治違規(guī)吃喝、違規(guī)收受紅包、與律師不正當接觸等突出問題；開展分級分類培訓，充分利用案例庫、法答網、法官大講堂等線上培訓資源，常態(tài)化開展“法官講法、案例講評”活動；定期開展審判技能競賽和學術論文、精品案例、優(yōu)秀文書和庭審評比等活動，做到以用促學、學用相長；深入開展品牌引領行動，做實全員全面全時考核；加強先進典型培樹和表彰，激勵廣大干警比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)；強化履職保障，健全容錯糾錯機制，堅決打擊企圖惡意誣告、造謠中傷、不實信訪等行為，及時為受到不實舉報干警澄清正名。
市中院分管院領導、各基層法院院長及審判管理辦公室主任參加會議。
責編：左爽
一審：劉文紅
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
